Fot. Routiers.com

W ramach francuskiego projektu Agir au feminine, który rozpoczął się pod koniec 2020 r., RAS Intérim stara się promować różnorodność płci w sektorze transportu i logistyki. W sektorze zdominowanym przez mężczyzn chodzi o szkolenie kobiet w zawodzie kierowcy, dzięki partnerstwu między firmą pracy tymczasowej a ECF. Grupa RAS postawiła sobie za cel szkolenie 1000 kierowców rocznie.
Z pomocą Pôle emploi organizuje szkolenia dla kobiet, zwłaszcza że przewoźnicy coraz chętniej chcą powierzać kobietom kierownicę swoich ciężarówek. Po wstępnej selekcji przez RAS kandydatki muszą uczestniczyć w całym procesie rekrutacyjnym: spotkaniach informacyjnych, testach, rozmowach motywacyjnych, firmowych kursach immersyjnych i, jeśli zostaną wybrane, w szkoleniu właściwym.
Koszt szkolenia w całości pokrywa RAS Intérim i/lub jego partnerzy, a kandydatki otrzymują wynagrodzenie od Pôle emploi za czas szkolenia. Agencje RAS w Tuluzie i Nantes, które startowały jako pierwsze, uzyskały pozytywne wyniki szkolenia 10 kandydatek. Teraz takie kursy mają być zorganizowane przez sieć 160 francuskich agencji.