W 1988 roku firma transportowa GT Solutions z siedzibą w Bordeaux (Francja) była pionierem w zakresie pozyskiwania lojalności pracowników, oferując swoim kierowcom możliwość zakupu obligacji. W 1992 roku firma otworzyła przed nimi swój kapitał, sprzedając akcje po 1,44 euro za sztukę. 30 lat później prawie 33% pracowników GT to udziałowcy. Nowością na 2022 r. jest to, że sztandarowym produktem oszczędnościowym spółki staną się akcje (których cena wynosi obecnie 10,14 euro). Głównym celem jest nagradzanie lojalności pracowników. Pracownicy GT kupujący akcje po raz pierwszy otrzymują 10 akcji za każde pięć zakupionych. W listopadzie pracownicy z dłuższym stażem pracy w GT zostaną nagrodzeni 15 akcjami oferowanymi w prezencie za każde 5 zakupionych akcji. Akcjonariusze-pracownicy mają swojego przedstawiciela w radzie dyrektorów firmy. W 1992 roku nie było kryzysu kierowców o dzisiejszych proporcjach. W tamtym czasie był to sposób na zainteresowanie ich narzędziem pracy i zaangażowanie w sukces firmy. (z) /div>