Oskar Sztuk: – Udział w programie stażowym pozwolił mi na zdobycie obszernej wiedzy na temat branży TSL Fot. Dachser

W Polsce Program Stażowy w Dachser realizowany jest nieprzerwanie od 11 lat. Staże są płatne, realizowane w pełnym wymiarze godzin i nie mają charakteru zwykłych praktyk. Oprócz normalnej pracy w konkretnych działach stażyści rozwijają się zawodowo poprzez udział w wielu szkoleniach wdrażających w procesy, systemy i usługi firmy. W tym roku, w drodze rekrutacji, wyłoniono 10 osób.
Program Stażowy w Dachser skierowany jest do absolwentów szkół średnich oraz wyższych. W ciągu najbliższych 12 miesięcy adepci poznają tajniki pracy w działach dyspozycji, charteru, obsługi klienta, sprzedaży, administracji palet i ubezpieczeń, fakturowania, przetwarzania zleceń oraz magazynu logistycznego i przeładunkowego. Każdy stażysta systematycznie przejdzie przez kolejne działy według indywidualnego planu przy wsparciu mentora. Po zakończonym stażu młodzi profesjonaliści będą mieli szansę kontynuować karierę w ramach firmy.
– Projekt powstał z myślą o młodych i proaktywnych osobach, wiążących swoją przyszłość z logistyką, które chciałyby pracować w Dachser – powiedziała Eliza Rocławska, kierownik ds. rozwoju i szkoleń w Dachser Polska. – Od 2010 r. z programu skorzystało ponad 80 uczestników, a około połowa z nich do dziś związana jest z naszą firmą w Polsce. Wierzymy, że logistyka to biznes ludzi, dlatego inwestycja w kapitał ludzki jest wpisana w kulturę organizacyjną Dachser. Od lat wspieramy pracowników w zdobywaniu doświadczenia i pogłębianiu wiedzy z zakresu szeroko pojętej logistyki. Zaangażowani i dobrze wyszkoleni pracownicy są kluczowi dla sukcesu naszej firmy, dlatego mocno stawiamy na nieustanne doskonalenie umiejętności zawodowych.

Od stażysty do doświadczonego pracownika

Jednym z absolwentów Programu Stażowego, kontynuującym karierę w Dachser jest Oskar Sztuk, który obecnie pracuje jako team leader short distance w oddziale firmy w Sosnowcu. Jest odpowiedzialny za pracę zespołu dyspozytorów.
– Udział w programie stażowym pozwolił mi na zdobycie obszernej wiedzy na temat branży TSL i stanowił płynną kontynuację moich studiów – powiedział Oskar Sztuk, team leader short distance w oddziale Dachser w Sosnowcu. – Dzięki stażowi poznałem także firmę Dachser. Podczas szkolenia zaskoczyło mnie rzetelne podejście do współpracy ze mną. Byłem traktowany jako pełnoprawny pracownik i realizowałem potrzebne zadania. Otrzymywana pensja była adekwatna do wykonywanej pracy, co było dla mnie ogromnym plusem. Zdecydowałem się kontynuować swoją karierę w Dachser, ponieważ cenię sobie dobrą atmosferę, otwartość i dobrą komunikację. Ważne są dla mnie także możliwości rozwoju oraz zachowanie przestrzeni na samodoskonalenie. To właśnie otrzymałem od firmy, zarówno na poziomie lokalnym, jak i europejskim.

Teoria spotyka się z praktyką

Oprócz Programu Stażowego od 2014 roku Dachser realizuje Program Studiów Dualnych we współpracy z Wyższą Szkołą Logistyki w Poznaniu. W ramach projektu studenci łączą teorię z praktyką – po dziewięciu tygodniach zajęć na uczelni biorą udział w 9-tygodniowym stażu w jednym z oddziałów Dachser. W ten sposób absolwenci tego kierunku mogą pochwalić się zarówno praktyką zawodową, jak również dyplomem ukończenia studiów.
– Mamy świadomość, że za sprawnym funkcjonowaniem łańcuchów dostaw stoją kompetentni i zmotywowani ludzie z pasją do logistyki – powiedziała Magdalena Jamroziak, HR manager Dachser Polska. – W Dachser kładziemy nacisk na przekazywanie wiedzy i jednocześnie na rozwój umiejętności społecznych, a tym samym rozwój osobisty. Dzięki HR biznes partnerom działającym w każdym oddziale na bieżąco reagujemy, wspieramy i służymy indywidualnym podejściem do pracowników, dla których ważne są kwestie rozwoju.
Logistyka to szybko rozwijająca się branża, wpływająca na wszystkie sfery biznesu i życia. Wiąże się z technologią, automatyzacją, robotyzacją i digitalizacją procesów, ale przede wszystkim z logistykami, czyli ludźmi, którzy pracują w tej branży. Według raportu 2021 Bergman Engineering logistyk jest jednym z pięciu najbardziej poszukiwanych zawodów w polskim przemyśle. To specjalista posiadający wiedzę techniczną i ekonomiczną, znający języki obce i sprawnie poruszający się w środowisku informatycznym. (z)